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Ausbildungskonzept bei HSW e.G.

Wir suchen junge Leute wie dich!

Ausbildung mit Zukunft – Dein Start bei uns

Unser Ziel ist es, junge Talente praxisnah, individuell und auf hohes fachliches Niveau auszubilden. Wir fördern Eigeninitiative, Teamgeist und persönliche Entwicklung – für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben und eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen.

Auszubildende als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung und Klimatechnik

 

Allgemeine Informationen

  • 3,5 jährige Ausbildung
  • schulische Ausbildung: OSZ Eisenhüttenstadt
  • Fachliche Ausbildung: Ausbildungszentrum der HWK Hennickendorf

  • Betriebliche Ausbildung: zugeordneter Leitmonteur auf den Bauvorhaben des Unternehmens

 

Einstellungsanforderungen

  • Realschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick
  • Interesse an technischen Inhalten und dem Handwerk
  • Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit
  • Vorab absolviertes Praktikum 

Auszubildende als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

 

Allgemeine Informationen

  • 3 jährige Ausbildung
  • Schulische Ausbildung: OSZ Palmnicken, Fürstenwalde
  • Betriebliche Ausbildung: im Unternehmen

 

Einstellungsanforderungen

  • Realschulabschluss mit guten bis sehr guten Leistungen
  • Kommunikation & freundlicher Umgang mit Menschen
  • Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit
  • Vorab absolviertes Praktikum 

Bachelor of Engineering

 

Allgemeine Informationen

  • 1. Jahr:  Kombination aus schulischer, fachlicher & betrieblicher Ausbildung
  • 2. Jahr: 1. & 2. Fachsemester an der Fachhochschule in Erfurt
  • 3. Jahr: 3. & 4. Fachsemester in Erfurt + 15-wöchiges Praktikum im Unternehmen
  • 4. Jahr: 5. & 6. Fachsemester sowie Gesellenprüfung + Prüfung Fachhochschule
  • 5. Jahr: 7. Fachsemester inkl. Bachelorarbeit 

 

4,5 – jährige Ausbildung/Studium

  • Gymnasialer Abschluss mit guten bis sehr guten Leistungen
  • Bestandenes Abitur
  • Vorab absolviertes Praktikum 

Grundlagen der Ausbildung

Unsere Ausbildung basiert auf einem strukturierten Konzept, welches Theorie und Praxis optimal verbindet. Wir legen besonderen Wert auf:

  • Fachliche Kompetenz: Vermittlung fundierter Kenntnisse
  • Praxisbezug: Direkte Einbindung in echte Arbeitsabläufe von Beginn an.
  • Persönliche Entwicklung: Förderung von Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikation.
  • Begleitung & Unterstützung: Engagierte Ausbilder und regelmäßiges Feedback für einen erfolgreichen Lernprozess.
     

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